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军队文职上岸难?不知如何准备?2020考试如何备考?

作者:东文网
来源:https://www.cacac.net.cn
首发:2022-01-15 09:30
【最后更新日期】2022年01月15日 09时01分49秒

提问中有三个问题。

一是军队文职上岸难,难与不难是相对的概念,军队文职上岸肯定是有难度的,竞争比较激烈,但是同目前的公务员考试来比,军队文职的难度是相对小的,让我们看一组数据:军队文职2018年首次面向社会招聘9297人,报名14万人,最终参加考试的只有10万人,竞争比10:1;2019年军队文职计划招聘19523人,报名36万人,但是参考考生仅有24万,竞争比接近12:1。公务员的知名度和难度就不言而喻了。根据公职资讯网相关信息,2019年计划招聘人数1.4万人,报名人数超130万,平均录取比率85:1。目前来说,文职人员的竞争压力相对小一些,但随着时间的推移,文职人员政策的普及,相信竞争也会越来越激烈的。

二是不知如何准备,建议从以下三个方面准备。一是心理上的,要高度认同军队文职这个岗位、这份事业,喜欢军营、热爱军营,要有为国防、为军队做贡献的心理准备,也要有军队管理相对严格的心理预期。二是信息上的,要了解军队文职人员身份、地位、编制、岗位、工资、待遇、福利、管理等相关政策制度,要了解招考的时间、程序、报名的资格、条件、要求等报名各项事宜,要了解笔试的科目、内容、大纲,面试的形式、程序、内容等考试相关事项。三是备考上的,这是整个准备环节中最重要,也是最难的。

三是2020考试如何备考,军队文职考试由三部分组成,笔试之公共科目、笔试之专业科目和面试,满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。具体的考试内容,文职之翼头条号上有相应的介绍,也回答过相应的问题,有需要的朋友可以了解。具体的备考方法,一是根据时间节点先准备笔试,入围后再准备面试,二是根据个人情况,对照大纲和考试内容自己复习,也可以找专业的培训机构参加线上和线下课学习。三是多看多练往年军队文职考试真题,很多培训机构的公众号上有相关的内容。

为什么你受得了部队的苦,却受不了社会的苦?

这是两码子事儿,在部队里你是机械上的螺丝,你有你的既定价值,虽然每天听着6点的起床号,然后开始一天的操练、工作、学习,虽然劳累,辛苦,但行为是有既定逻辑的。就像千千万万个战友一样将自己塑造成抵御外敌城墙上的一块不起眼的砖石。

在部队里的生活多有节奏和规律,班长、排长、连长层层都有命令传达的嵌套关系,很多时候你不需要去多思考什么,只要做好自己,遵守纪律。但到了社会上就有了巨大的不确定性,很多刚退伍的战友在看到发展飞速的社会有很大的迷茫,我该干什么?我能干什么?

一个自由的社会带来了太多的选择,但军队磨砺出来的那种铁板一块的作风和机械化的固有逻辑方式往往和这个社会发展方向相悖。现代更讲究发散、创新、多渠道协同、多角度的沟通技巧,这也导致了基层战友退伍之后也往往只能从事基层工作。然而收入却和其他人越拉越远,这苦让人很难受,是为社会之苦。

总的来说,大多基层退伍在部队所学的技能却在社会职场无用武之地、打磨出来那种刚毅性格与现代社会的主流相悖(电视媒体的锅,娘文化的侵蚀)、政策上对退伍的保障也不够(至少目前在逐步提升,但还远远不够),这也导致了太多在部队流血流汗,到了社会却流泪。

军队文职是好工作么?它和公务员哪个更好?

军队文职人员岗位和公务员岗位哪个更好?我从单位性质、收入待遇、管理方式,给有需要的同学、朋友做个简要介绍。

第一、从进入这两类单位入口来看,都需要通过社会公开考试进入,在考试的规模和规范性方面当然公务员考试更具规模,而且经过若干年的实践考试更规范、更严格、标准更高。

第二、从单位性质来看,目前在以财政负担人员开支的单位性质划分,主要分为公务员单位、事业单位(一类、二类),公务员适用《国家公务员法》管理,事业单位适用《事业单位管理条例》管理。军队文职人员岗位是参照事业单位管理的,考试通过后,要按照事业单位管理条例签订聘用同。

第三、从工资待遇上分析,军队文职人员应该高于地方事业单位同条件同职级的人员,因为承担的任务毕竟不同。

通过上述分析,应该各有利弊,关键看自己适哪个岗位,并且能考上!


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