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中南文化股票怎么能卖股权激励,腾讯、京东、阿里和小米等是如何做的

作者:东文网
来源:https://www.cacac.net.cn
日期:2021-03-16 10:51

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2021年3月16日发(作者:诸葛瞻)
股权激励,腾讯、京东、阿里和小米等是如何做的
股权激励不只是“利益绑定”和“利益激励”,股权激励在人才需求层级的每一个层
面上都发挥作用:

首先,可以让员工实现自我价值;

其次,情感上有被尊重的感觉,找到在企业的归属感和安全感;

最后,才是财务性回报。能在所有方面综合发挥作用,股权激励的效果才会最大。

而实际上,相较于组织、岗位、绩效这些企业管理的“基础设施”,股权激励是一个
“装修”的角色。它必须在企业“土建”完工的基础上,也就是组织、岗位、绩效已
经比较清晰、科学的时候才能产生效用。

今年双十一是腾讯成立18周年纪念日,马化腾宣布,将向员工授予每人300股腾讯
股票,作为公司成立18周年的特别纪念。预计本次授予股票总价值约达17亿港元
(约15亿人民币)。

腾讯不止一次带给员工股权惊喜,从2007年开始便有长期持续的股权激励规划。向
有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,让员工
能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

2007 Dec.

腾讯宣布进行股权激励计划,根据该计划,股份将由独立受托人购入,成本由腾讯支
付,计划由采纳日期(12月13日)起生效,有效期为十年。

2008 Aug.

腾讯发布公告称,董事会决议向184位员工授出101.605万股新股作为奖励股份。8
月29日腾讯收报于67港元,以此折算腾讯奖励股份市值约6807.535万港元,平均
每人被奖励股份市值约37万港元。

2009 Jul.

腾讯宣布针对1250位员工发放818.118万股股票奖励,约占发行股本的0.453%。
当时腾讯的员工为5000人左右,股权激励的员工占了近四分之一。

2010 Jul.

腾讯控股在港交所发公告称,董事会决定授出366万股股权奖励1454名员工,这部
分股权约占腾讯总股本的0.2%,购股成本由腾讯支付。按照7月5日腾讯收盘价
130.4港元计算,此次奖励金额逾4亿港元。

2011 Sep.

在2011年的前九个月中,腾讯在公开市场回购了1640090股公司股票,总交易额
为3.297亿港元(约合人民币2.77亿元),用以奖励员工,该项支出已经从股东权
益中减除。

2012 Sep.

腾讯根据早前决议计划,于9月13日以配发新股方式授出437.8万股奖励股份予
1887位合资格人士,授出该等奖励后,该计划项下仍有682.2444万股股份可供董
事会用作往后的奖励。

2013 Nov.

腾讯宣布新的股份奖励计划,最高限额由占已发行股本的2%提升至3%。据悉包括
项目经理、总监在内超过千名基层干部被纳入到了新的奖励范围内。按照腾讯当时股
价计算,3%股票总价值229亿港元。

2014 Jul.

腾讯控股发公告称,将发行约1952万股新股用于员工奖励,以当时股价计算,总价
值约合23.85亿港元,约合人民币19亿元。

2015 Jul.

腾讯控股公告称向6650名(获奖励)人士授出21.76亿新股。按当时交易价,上述
新股总市值折合人民币26.1亿元,人均39.26万元。

2016 Jul.

腾讯7月6日发布公告称,董事会已决议根据2016年5月18日股东周年大会的授
权,向7068位受奖励人士授予14931760股奖励股份。以腾讯当日收盘价174.3港
元计算,这部分奖励股份市值约26亿港元。

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